برنامج التجنيس للمستثمر

15 January 2019 0 Comment(s)

بعد تعديل قانون الجنسية التركية بالقانون رقم 6735، بتاريخ 28.07.2016، تم تغيير الشروط التي يجب أن يتوفر عليها الأجانب الذين سيتم منحهم الجنسية بشكل استثنائي اعتبارًا من 19.09.2010 كما هو مذكور أدناه.
وفقًا للبند (ي) من الفقرة الأولى من المادة 31 بشأن قانون الأجانب والحماية الدولية رقم 6458، فانه يسكون للأجانب الذين حصلوا على تصريح إقامة والأجانب حاملين للبطاقة الزرقاء وأزواجهم الأجانب أو أطفالهم القاصرين أو المعالين أو أزواجهم، إمكانية أن يصبحوا مواطنين أتراك.
مع هذا الحكم، فان أولئك الذين حصلوا على تصريح إقامة وفقاً للفقرة (ي) من الفقرة الأولى من المادة 31/1 بشأن قانون الأجانب والحماية الدولية رقم 6458 والأجانب الحاملين للبطاقة الزرقاء وفقًا لقانون العمل الدولي رقم 6735 بالاضافة الى أزواجهم أو أطفالهم القاصرين أو المعالين سيصبح بامكانهم الحصول على الجنسية بشكل استثنائي كمجموعتين ضمن نطاق المادة 12 من قانون الجنسية التركية رقم 5901.
إذا تم تحليل هذه المجموعات بشكل منفصل،
1. أولئك الذين حصلوا على تصريح إقامة وفقًا للمادة (ي) من المادة 31/1 بشأن قانون الأجانب والحماية الدولية.
المادة 31 من قانون الأجانب والحماية الدولية مع البند “بند تصريح سكني قصير المدى” (ي) كما يلي:
في المادة 31/1 (ي) من قانون الأجانب والحماية الدولية، أولئك الذين لا يعملون في تركيا ولكنهم يستثمرون في نطاق ومبلغ يحدده مجلس الوزراء وأزواجهم الأجانب ، أو الأطفال القصر أو المعالين ، أو يتم تصنيف أزواجهم من بين الأشخاص الذين يمكنهم الحصول على تصريح سكني قصير المدى. ينص القانون الجديد على أنه من بين الأشخاص الآخرين المذكورين في هذه المادة ، يمكن منح الأشخاص المشمولين في هذه المجموعة المنصوص عليها في البند (ي) تصريح إقامة قصير المدى.
يمكن لأي شخص يحقق أي من الشروط المذكورة أدناه الحصول على الجنسية التركية بقرار من وزارة الخارجية وقرار مجلس الوزراء:
المستثمرين:
أ) الذين تمت الموافقة عليهم من قبل وزارة الاقتصاد بعد أن حققوا استثمارًا رأسماليًا لا يقل عن 500000 دولار أمريكي ،
ب) الذين تمت الموافقة عليهم من قبل وزارة البيئة والتحضر بفضل شرائهم لممتلكات بقيمة لا تقل عن 250.000 دولار أمريكي بشرط عدم بيعها لطرف ثالث لمدة ثلاث سنوات.
ج) الذين تمت الموافقة عليهم من قبل وزارة العمل والضمان الاجتماعي من حيث توفير العمالة لـ 50 شخصًا كحد أدنى،
د) الذين تمت الموافقة عليهم من قبل هيئة التنظيم والإشراف على البنوك بإيداع مبلغ 500.000 دولار أمريكي كحد أدنى بشرط الاحتفاظ به لمدة ثلاث سنوات في بنك يعمل في تركيا،
هـ) الذين تمت الموافقة عليهم من قبل وكيل وزارة الخزانة من خلال شراء أدوات دين حكومية بقيمة لا تقل عن 500.000 دولار أمريكي بشرط الاحتفاظ بها لمدة ثلاث سنوات،
و) الذين تمت الموافقة عليهم من قبل مجلس إدارة أسواق رأس المال على أنهم اشتروا حصة من شركة استثمار عقاري أو حصة من صندوق رأس المال الاستثماري بقيمة لا تقل عن 500.000 دولار أمريكي واحتفظوا بها لمدة ثلاث سنوات،
مع تعديل اللائحة ، وفقا للمادة 12 من قانون الجنسية التركي ، تم تحديد القيمة والنوعية النقدية للاستثمارات المتوقعة من قبل الأشخاص “الذين لا يعملون في تركيا ولكن يقومون باستثمار في النطاق والمبلغ الذي تم تحديده من قبل مجلس الوزراء وأزواجهم الأجانب ، أو الأطفال القصر أو المعالين ، أو أزواجهم “المنصوص عليه في الحكم 31/1 (ي) من قانون الأجانب والحماية الدولية.
وبالتالي ، عن طريق تعديل المادة 12 من قانون الجنسية التركي والمادة 20 فيما يتعلق بتنظيم تنفيذ هذا القانون ، الأجانب الذين:
• يقومون باستثمار بالقيمة المادية المحددة،
• يخلقون فرص عمل للعدد المحدد،
• قاموا بشراء أصول بالقيمة محددة،
• عقدوا وديعة بالقيمة محددة،
• قاموا بشراء أدوات الدين الحكومية بقمة أعلى من القيمة المحددة ،
• قاموا بشراء حصة من الاستثمار العقاري أو حصة من صندوق رأس المال الاستثماري بقيمة فوق القيمة محددة في تركيا ،
لديه إمكانية الحصول على الجنسية التركية بشكل استثنائي.
وفقا للمادة 11 من قانون العمل الدولي، فإن الأجانب الحاملين للبطاقة الزرقاء وأزواجهم الأجانب، أو أطفالهم القاصرين أو المعالين، سيكون لديهم إمكانية أن يصبحوا مواطنين أتراك وفقا للفقرة (ب) المضافة في 28.07.2016 مع القانون رقم 6735 إلى المادة 12 من قانون الجنسية التركي.
لم يتم تعريف الأجانب حاملين البطاقة الزرقاء في قانون الجنسية التركي. في حين أن نفس القانون يحوي تعريفا للبطاقة الزرقاء التي دخلت نظامنا القانوني مع قانون العمل الدولي. أولاً، قد تم ذكر أنه في الفقرة (ز) من المادة 3 تحت عنوان “تعاريف” من قانون العمل الدولي ، فإن البطاقة الزرقاء تعني ضمنا تطبيقه “وثيقة تمنح الأجانب حق عمل غير محدود في تركيا برقة أزواجهم وأطفالهم” والمسؤولة عن رعاية تصريح الإقامة وفقاً لأحكام التشريع “.
في الجزء الثالث تحت عنوان “إذن العمل والإعفاء” من القانون، تم تنظيم البطاقة الزرقاء بعد المادة 10 التي تنظم أنواع أذونات العمل مع المادة 11 تحت عنوان “بالطاقة الزرقاء”. وفقا للفقرة الأولى من هذه المادة ، “وفقا لسياسة العمل الدولية ؛ تُعطى بالطاقة الزرقاء للأجانب الذين يُنظر إلى طلباتهم وفقًا للطرق والمبادئ التي تحددها اللجنة الاستشارية لسياسة العمل الدولية والوزارة بمستواهم التعليمي، والخبرة المهنية ، والمساهمة في العلوم والتكنولوجيا، وعملياتهم في تركيا أو التأثير من استثماراتهم في اقتصاد البلد والعمالة ”.
يمكن إعطاء البطاقة الزرقاء للأجانب الذين:
أ) يعتبرون عمالة عالية الجودة فيما يتعلق بمستواهم التعليمي، الخبرة المهنية ، والمساهمة في العلوم والتكنولوجيا وما شابه ذلك ،
ب) يعتبرون مستثمرين ذوي جودة عالية فيما يتعلق بمستواهم من الاستثمار أو التصدير، حجم التوظيف الذي سيقدمونه، والمساهمة في التنمية العلمية والتكنولوجية والخصائص المشابهة،
ج) يساهمون في التطور العلمي والتكنولوجي أو العلماء أو الباحثين الذين يحققون الأعمال والبحوث التي تعتبر استراتيجية من حيث مصلحة البلد على المستوى الدولي،
د) ناجحين دوليا في مجالات الثقافة والفن أو الرياضة،
ه) المساهمين في الاعتراف أو الترويج للثقافة التركية في تركيا أو على الصعيد الدولي، والذين يشاركون في الأنشطة الدولية المتعلقة بالمصالح الوطنية لتركيا.
وفهمًا لأحكام التنظيم ، فإن الأجانب الذين يمكنهم الحصول على البطاقة الزرقاء هم الأجانب الذي يمكنهم المساهمة في البلاد في مجالات معينة.
مع قانون العمل الدولي وقانون البطاقة الزرقاء، يتمتع الأجانب الحاصلين على البطاقة الزرقاء بوضع استثنائي. ووفقاً للمادة 11/4 من قانون الهجرة الدولي ، يُعطى الزوج الحامل للبطاقة الزرقاء الأجنبية والأبناء الذين يعتني بهم، وثائق تنص على أنهم أقرباء لحامل البطاقة الزرقاء ووثائق تستبدل تصريح إقامة.
وفقًا للمادة 19 من لائحة البطاقة الزرقاء ، يمكن لحاملها الاستفادة من الحقوق التي يمنحها تصريح عمل غير محدود. الأجانب الذين يحملون البطاقة ارزقاء.
أ) معفون من واجب الخدمة العسكرية.
ب) لا يمكنهم الاستفادة من حق الانتخاب، والحق في تقديم الخدمة المدنية.
ج) لديهم حقوق مكتسبة بخصوص الضمان الاجتماعي وتخضع هذه الحقوق لأحكام اللائحة المتعلقة بتضمين هذه الحقوق.
د) ستقوم المؤسسات المعنية بتنفيذ الإجراءات المتعلقة بالمواضيع مثل الإقامة والسفر والعمل والاستثمار والأنشطة التجارية والإرث والاستحواذ على ممتلكات هؤلاء الأشخاص في تركيا وفقاً للتشريعات المطبقة على المواطنين الأتراك.
(2) إذا كان شرط كونه مواطنا تركيا قد تم وضعه في تنفيذ هذه الحقوق والواجبات ، لا يمكن لحاملي البطاقة الزرقاء طلب الاستفادة من هذه الحقوق.
(3) في إطار البند (ب) من الفقرة الأولى من المادة 12 من قانون الجنسية التركية رقم 5901 ، 25/9/2009 ، يمكن لحامل البطاقة الزرقاء وأقاربه الحصول على الجنسية التركية إذا ما كان ذلك يتشكل عقبة أمام الأمن القومي والنظام العام وبشرط أن يتم إزالة سجل فترة الانتقال.
مع هذه الأحكام ، يتم منح وضع مميز للأجانب الذين يحملون البطاقة الزرقاء على عكس الأجانب الآخرين.

Comments(0)

Leave Your Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *